Retour au travail : un espace de travail stimulant pour booster la créativité et favoriser le bien-être

Dans un monde où le télétravail est devenu la norme, forçant une majorité de travailleurs à se retirer chez eux, la santé mentale en a pris pour son rhume. Le télétravail nous a appris à être plus flexibles, mais après deux ans de pandémie, son charme s’est effrité pour laisser la place au désir de plus en plus vif de retrouver ses habitudes et socialiser avec ses collègues.

Alors que plusieurs s’apprêtent à retourner au bureau, que ce soit à temps plein ou en mode hybride, nous vous offrons un petit rappel des avantages que peuvent avoir un environnement de travail dynamique et stimulant sur le bien-être, la productivité et la créativité.

L’aspect purement esthétique d’un espace de travail – un design agréable, une belle vue, un espace de détente confortable, de grandes fenêtres – peut sembler superficiel. Pourtant, ce n’est pas qu’une question de look. Les répercussions sur le bien-être au travail sont bien réelles (et substantielles!). Pour les employeurs, un bel environnement de travail peut même renforcer le sentiment d’appartenance des employés à l’entreprise.

Si vous doutez encore des effets positifs que peut avoir l’environnement de travail sur le moral et la productivité, voici quelques arguments qui devraient vous convaincre.

1 – Contribuer au sentiment de bien-être au travail

Le télétravail a de nombreux avantages, mais ses effets à long terme commencent à se faire sentir. Difficile de maintenir motivation et productivité avec des équipes éparpillées, qui ne voient leurs collègues qu’à travers un écran! Alors que les enjeux liés à la santé mentale et au bien-être au travail sont sur toutes les lèvres (et devraient faire partie des premières préoccupations des employeurs), l’environnement de travail peut jouer un rôle crucial dans l’établissement d’un mode de travail sain.

Un sondage mené par la firme Léger révèle que le bonheur au travail est de plus en plus important pour les Québécois. On ne veut plus seulement se réaliser professionnellement, on veut être heureux de se rendre au bureau! Après tout, c’est au travail que la plupart d’entre nous passons la plus grande partie de notre temps. 

Après deux ans de pandémie, les employeurs ont une occasion en or de contribuer au bien-être et au maintien de leur santé mentale de leurs employés en leur offrant un environnement de travail sain et agréable. 

Évidemment, le bonheur au travail n’est pas qu’une histoire de look, mais vous seriez étonnés des effets positifs d’un environnement stimulant et bien aménagé sur le moral des troupes!

2 – Attirer (et garder!) les talents

Avec la pénurie de main-d'œuvre que nous connaissons, un environnement de travail stimulant et agréable peut devenir un atout important pour les employeurs, leur permettant d’accroître le pouvoir d’attraction de leur entreprise et de faciliter la rétention de talents. Les jeunes professionnels de la génération Y et de la génération Z, particulièrement, accordent une importance capitale à l’environnement où ils passeront le plus clair de leurs journées.

Un espace sain, dynamique et, oui, esthétique est un atout précieux pour se démarquer dans un marché où la concurrence est forte. C’est l’occasion pour l’employeur de prouver à ses employés que leur bien-être lui tient à cœur.

Rappelez-vous que selon les sondages, la qualité de vie au travail est citée par les candidats comme un facteur déterminant au moment d’accepter ou non une offre.

3 – Permettre aux employés de socialiser

Ce n’est un secret pour personne : la pandémie a mis à rude épreuve notre santé mentale. Des milliers de travailleurs ont fait la transition vers le télétravail, mettant de côté un aspect essentiel de leur vie professionnelle: la socialisation.

Or, les relations humaines sont essentielles à l’établissement d’un solide esprit d’équipe. Au sein d’une entreprise, la proximité permet aux employés de développer des liens de confiance, de collaborer plus étroitement, de sentir que tous les membres de l’équipe contribuent aux décisions et au succès de l’entreprise, et de recevoir plus directement de la reconnaissance pour le travail effectué. Selon les experts, tous ces aspects sont des facteurs cruciaux pour la rétention de personnel.

Sans oublier que la socialisation est essentielle à la santé mentale qui, maintenant plus que jamais, devrait être une priorité pour tout employeur.

4 – Favoriser la détente (oui, même au travail!)

Saviez-vous qu’un espace de travail mal aménagé peut avoir des effets néfastes sur la motivation et la productivité? À l’opposé, un bureau comportant des aires distinctes favorisant la détente peut améliorer le moral et la concentration. Il est donc important de penser à l’intégration de tels espaces dans l’environnement de travail. Ce qui peut paraître superflu ou même contre-productif à certains peut en fait avoir des répercussions considérables sur le bien-être au travail. 

Il est important de créer des zones où le travail n’entre pas, des aires communes dédiées à la détente ou à des activités non professionnelles. Dans la plupart des bureaux, c’est l’espace cuisine qui sert de lieu de rencontre et de détente où décompresser devant un bon café ou un repas. Idéalement, il s’agit d’un espace ouvert avec beaucoup de lumière naturelle (et vous gagnez des points supplémentaires s’il y a aussi des plantes, puisqu’il est prouvé scientifiquement qu’elles améliorent le bien-être, la productivité et la créativité au travail!).

Aux Entrepôts Dominion, nous avons décidé d’aller encore plus loin pour offrir à aux locataires de nos bureaux et aux utilisateurs de notre espace de coworking des espaces de détente hors du commun : la salle d’entraînement permet aux utilisateurs de faire du sport sur place, et notre belle terrasse végétalisée avec piscine permet de décrocher complètement du rythme effréné de la journée de travail. Chaque étage comporte aussi des aires communes où il est possible de s’asseoir pour discuter ou relaxer loin de son bureau. 

5 – Améliorer la productivité

Un environnement de travail agréable et invitant a un effet gigantesque sur le moral. Combinez cela à un aménagement qui tient compte du besoin des travailleurs de recharger leurs batteries de temps à autre, et vous avez une recette gagnante pour booster la productivité de l’entreprise.

On a longtemps négligé l’aménagement d’un environnement de travail sain et stimulant, considéré par certaines entreprises axées sur les profits comme une dépense inutile, mais les mentalités changent. Aujourd’hui, les entreprises qui placent l’humain au centre de leur stratégie savent que c’est loin d’être superflu! 

Selon un article paru dans L’actualité, « le bien-être des employés est en effet devenu une obsession dans les entreprises depuis que s’accumulent les études démontrant que le bonheur rend plus productif ».

C’est vrai : il est prouvé que l’environnement de travail a des répercussions positives sur la réduction du stress et de l’absentéisme chez les employés, de même que sur la motivation des équipes. Investir dans le bonheur et le bien-être de ses employés, ça peut être payant, en fin de compte!

6 – Booster la créativité

Il n’y a pas que la productivité qui soit favorisée par un environnement de travail stimulant. Celui-ci aurait aussi des répercussions positives sur le degré de créativité, favorisant l’innovation et l’émergence d’idées nouvelles.

En fait, même si on pourrait croire qu’il s’agit d’enjeux superficiels, le design et l’esthétisme du lieu de travail auraient un effet tangible sur la créativité. Après tout, les êtres humains puisent une grande part de leur inspiration dans leur environnement.

Ce n’est pas un hasard si les entreprises dans lesquelles la créativité est une valeur primordiale se dotent d’espaces hors du commun. On n’a qu’à penser aux bureaux époustouflants de prestigieuses firmes d’architecture, au quartier général unique en son genre d’Airbnb à San Francisco ou, plus près de nous, à l’agence de publicité Bos, qui occupait autrefois les Entrepôts Dominion. De telles entreprises comprennent bien l’influence que peut avoir l’environnement sur la créativité. 

Dans l’édifice de la rue Saint-Ambroise, la firme de design Benjamin Behrer et l’architecte de renom Luc Laporte se sont alliés pour créer des espaces hors du commun qui ont d’ailleurs récolté de nombreux prix de design, incluant le Prix spécial du jury de Créativité Montréal et un autre de Canadian Interiors les plaçant parmi les plus beaux bureaux au pays.

En somme, il ne faut pas négliger le rôle crucial de l’environnement de travail sur notre propre bien-être ou celui de nos employés. Rien n’est plus important que de sentir qu’on a envie de se rendre au travail chaque matin! 

Pour y arriver, on allie sous un même toit différents types d’espaces (aires communes relaxantes, espaces verts, bureaux fermés où il est possible de se concentrer, espaces dédiés au travail en groupe, etc.) qui répondent aux besoins des travailleurs. 

Un climat de travail agréable ne dépend pas seulement d’un aménagement intelligent, bien sûr, mais c’est un excellent début pour créer les conditions favorables à au bien-être au travail.